Vergelijking
Joulo of Laadpremie?
Kort antwoord
Bij een verbruik van 4.000 kWh per jaar houd je met Joulo en Laadpremie naar schatting evenveel over (€ 330 netto, indicatief). Het verschil zit in uitbetaalritme, contract en voorwaarden hieronder.
Netto per jaar, indicatief
We zetten Joulo en Laadpremie naast elkaar op prijsmodel, geschatte netto-opbrengst, uitbetaling en voorwaarden, onafhankelijk en met bronnen.
Naast elkaar
| Joulo | Laadpremie | |
|---|---|---|
| Prijsmodel | 20% | 20% |
| Netto/jaar bij 4.000 kWh | € 300 - € 360 | € 300 - € 360 |
| Uitbetaling | Per kwartaal | Jaarlijks |
| Wanneer | Per kwartaal, uiterlijk 30 dagen na het kwartaal waarin de ERE’s zijn geaccepteerd, verkocht en betaald; je krijgt een bericht en het bedrag gaat automatisch naar het IBAN in je profiel, zonder akkoordstap. Eerste uitbetaling na release 2 van het NEa-register; wanneer die komt, bepaalt de NEa. | Volgens de voorwaarden minstens jaarlijks, uiterlijk 6 maanden na het kalenderjaar; per kwartaal (de maand erna) is een niet-bindend streven. |
| Contract | 12 maanden | 24 maanden |
| Doelgroep | Particulier, Zakelijk, VvE | Particulier |
| Vertrouwensscore | 9,0/10 · Sterk | 8,5/10 · Sterk |
| Verborgen kosten | NeeGeen extra kosten naast het hoofdtarief | NeeGeen extra kosten naast het hoofdtarief |
| NEa-lijst | Ja | Nee |
Netto-bedragen zijn indicatief, gebaseerd op 4.000 kWh per jaar en de actuele ERE-marktprijs. Een NEa-vermelding is geen goedkeuring. Controleer altijd de actuele voorwaarden bij de aanbieder.
Pluspunten Joulo
- Uitbetaling per kwartaal
- Commissie daalt per jaar tot 17%, met referrals tot 10%
- Opzeggen kan kosteloos, ook in het eerste jaar, met een einde uiterlijk één maand later
Aandachtspunten
- Zonder keuze voor directe beëindiging werkt opzeggen per 31 december
- Overstappen naar een andere aanbieder kan alleen per 1 januari; na een directe beëindiging kan niemand de rest van de kWh van dat jaar voor die EAN inboeken
Pluspunten Laadpremie
- Geen extra kosten naast de commissie
- Na de eerste looptijd maandelijks opzegbaar
Aandachtspunten
- Minimumduur tot eind volgend kalenderjaar (tot ca. 2 jaar)
- Kwartaaluitbetaling is een streven, geen toezegging
Bekijk de volledige vergelijking
Zet alle ERE-aanbieders naast elkaar op opbrengst en voorwaarden.