ERE-contracten uitgelegd: looptijd, opzegging, exclusiviteit en correcties

Twee ERE-contracten met dezelfde commissie kunnen in de praktijk heel verschillend uitpakken. Looptijd, opzegtermijn, exclusiviteit, correcties en uitbetaalfrequentie bepalen minstens zo veel over wat je netto overhoudt en hoe flexibel je blijft als het commissiepercentage zelf. Dit artikel loopt de belangrijkste clausules één voor één langs, met concrete voorbeelden uit de markt.

Waarom de commissie niet het hele verhaal is

Aanbieders houden gemiddeld tussen de 12% en 25% van de opbrengst in als commissie, of werken met een vaste jaarfee of een gegarandeerde prijs per kWh in plaats daarvan. Dat percentage is het eerste waar mensen naar kijken - logisch, want het raakt direct de opbrengst. Maar een lage commissie met een lange lock-in, een reserveringsclausule of een verplicht platform kan per saldo minder aantrekkelijk zijn dan een iets hogere commissie zonder die beperkingen. Vergelijk daarom altijd het hele contract, niet alleen het percentage.

Clausule voor clausule: wat te checken

Clausule	Wat te controleren	Voorbeeld uit de markt
Looptijd	Hoe lang lig je vast per contractperiode	De meeste aanbieders werken met 12 maanden; Inboekdienst.nl hanteert 24 maanden; LaadBalans noemt in de voorwaarden een lagere commissie bij een langere looptijd (1, 3 of 5 jaar: 20% → 17% → 15%)
Opzegtermijn / lock-in	Kun je tussentijds weg, en tegen welke voorwaarden	De meeste aanbieders melden geen lock-in; Inboekdienst.nl hanteert expliciet een lock-in van 24 maanden
Exclusiviteit	Moet je een specifiek platform, app of back office gebruiken	Laadnet vereist aansluiting op de eigen back office; Vattenfall vereist de eigen app en een compatibele laadpaal; 50five werkt alleen voor laadpalen op het eigen platform
Correcties / reserveringen	Kan de aanbieder een deel van de opbrengst achterhouden tot verificatie	LaadBalans laat volgens de voorwaarden een reservering tot 25% toe in afwachting van de jaarlijkse verificatie; LaadCash rekent naast de commissie extra keten- en acquisitiekosten door, in de pool gemaximeerd op € 3.000/jaar
Uitbetaalfrequentie	Per kwartaal, jaarlijks of pas na verkoop van de EREs	Stekker en Joulo betalen per kwartaal; Laadbeloning en Xolvere jaarlijks; Lekkerladen en PowerD pas na verkoop
Kosten	Commissie, vaste fee of gegarandeerde prijs	Commissies variëren van 12% (Inboekdienst.nl) tot 25% (Lekkerladen, PowerD); Groen-laden werkt met een vaste jaarfee (€ 79,99, of € 74,99 bij een tweejarig contract); Vattenfall houdt 25% in maar garandeert voor 2026 minimaal € 0,05 per geaccepteerde kWh

Looptijd en opzegtermijn nader bekeken

De norm in de markt is een contract per kalenderjaar, met stilzwijgende verlenging tenzij je tijdig opzegt. Een uitzondering is Inboekdienst.nl, dat een expliciete lock-in van 24 maanden hanteert in ruil voor een lage commissie van 12%. LaadBalans werkt met oplopende looptijden: hoe langer je vastligt (1, 3 of 5 jaar), hoe lager de commissie volgens de eigen voorwaarden. Dat kan aantrekkelijk zijn als je van plan bent lang bij dezelfde aanbieder te blijven, maar beperkt je flexibiliteit als de markt of jouw situatie verandert.

Exclusiviteit: wanneer zit je aan een platform vast?

Een deel van de aanbieders werkt niet los, maar als onderdeel van een bredere laaddienst. Laadnet vereist dat je laadpaal is aangesloten op de eigen back office; Vattenfall vereist de eigen app en een compatibele laadpaal; 50five accepteert alleen laadpalen die al op het 50five-platform zijn aangesloten. Dat is geen probleem als je toch al klant bent, maar het betekent wel dat je niet zomaar de ERE-vergoeding van zo’n aanbieder kunt combineren met een laadpaalabonnement elders. Controleer dit vóór je kiest, niet achteraf.

Correcties en reserveringen: het kleine lettertje

Sommige aanbieders houden een deel van de opbrengst tijdelijk achter, bijvoorbeeld tot een jaarlijkse verificatie is afgerond. LaadBalans staat in de voorwaarden een reservering tot 25% toe. LaadCash rekent, bovenop de commissie van 17% (dalend tot 13% na een aantal jaar), nog werkelijke keten- en platformkosten en een deel van de acquisitiekosten door, gemaximeerd op € 3.000 per jaar over de hele pool van deelnemers. Dat betekent dat het genoemde commissiepercentage niet altijd de volledige inhouding is - vraag expliciet naar het verschil tussen het geadverteerde percentage en de daadwerkelijke, totale inhouding.

Hoe lees je dit in de praktijk?

Vraag bij elke aanbieder die je overweegt om het volledige, actuele voorwaardendocument, niet alleen de samenvatting op de website. Loop daarbij minimaal deze vragen langs: wat is de looptijd en opzegtermijn, geldt er een lock-in, ben ik verplicht een specifiek platform te gebruiken, kan een deel van de opbrengst worden achtergehouden of gecorrigeerd, hoe vaak wordt er uitbetaald, en is het gecommuniceerde percentage echt de volledige inhouding? Leg de antwoorden naast elkaar voordat je tekent.

Controleer altijd de actuele voorwaarden en datum

De voorbeelden in dit artikel zijn gecontroleerd rond 10 september 2026 en illustreren hoe clausules tussen aanbieders kunnen verschillen. Voorwaarden, commissies en reserveringsregels veranderen; ze zijn geen actuele, uitputtende weergave van elk contract op elk moment. Bekijk voor de laatste stand altijd de voorwaardenpagina van de aanbieder zelf, of vergelijk de aanbieders in onze vergelijking, die per aanbieder een controledatum toont.